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EMPLEADOS-FELICES

El proceso de selección en COMPUCABLES busca proveer el personal idóneo y competente que requiere la Organización para el desempeño de los cargos y el logro de la estrategia corporativa.

Algunas de las políticas de selección son:

  • Presentar certificados y pruebas que acrediten los requisitos del perfil descritos en la hoja de vida.
  • Presentar la tarjeta profesional.
  • Se excluyen del proceso de selección personas con parentesco hasta tercer grado de consanguinidad (hijos, padres, hermanos, abuelos, nietos, sobrinos y tíos) y segundo grado de afinidad (cónyuge o compañero permanente, cuñados y suegros) con empleados de la Compañía.

Las etapas del proceso de selección son:

  • Preselección de hojas de vida
  • Evaluación de competencias
  • Entrevistas
  • Visita domiciliaria
  • Evaluación médica
  • Contratación
  • Período de prueba
  • Retroalimentación

PERFIL

Quienes trabajan en COMPUCABLES se caracterizan por:

  • Ser personas amables y atentas
  • Tener constante actitud de servicio
  • Ser éticos en sus actuaciones
  • Ser proactivos
  • Ser adaptables
  • Tener buena disposición
  • Trabajar en equipo
  • Contar con potencial de desarrollo y aprendizaje

Envíe un correo a:

gestionhumana@compucables.net

Llame al PBX:

385 4223 Ext. 1602